Coordonnateur(trice) de la programmation de loisir

HORAIRE & SALAIRE

• Poste à temps plein de 28 heures par semaine, des semaines de 35 heures sont nécessaires lors des premières semaines des sessions de loisirs;
• Horaire de travail principalement du lundi au vendredi. Une présence aux activités en soirée et la fin de semaine est nécessaire lors des premières semaines des sessions (3 fois par année);
• Poste permanent;
• Salaire à partir de 24$ de l’heure;
• Entrée en poste : 28 avril 2025.

AVANTAGES

• Accès gratuit à la salle d’entraînement ou à une activité de la programmation de ton choix;
• 30 minutes rémunérées par semaine afin de s’entraîner à la salle d’entraînement;
• Possibilité de suivre des formations afin de développer tes compétences en lien avec l’emploi;
• Contribution de 3% de l’employeur au régime de retraite de l’employé (après la période d’essai);
• Régime d’assurance collective accessible (après la période d’essai);
• Indemnité de 4% de vacances par année de référence;
• 5 journées de congé personnel (monnayables si non utilisées) par année de référence.

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• Élaborer une programmation de loisirs variée qui répond aux besoins (activité, horaire et coûts) de la clientèle;
• Sélectionner, embaucher, signer les contrats d’engagement, assurer un support et évaluer les professeurs d’activités sportives, culturelles, artistiques, scientifiques et de plein-air;
• Coordonner la prise des inscriptions, les horaires, les équipements et les budgets des activités offertes et assurer une présence pendant les inscriptions et au début des nouvelles sessions;
• Planifier et superviser la production de l’ensemble du matériel publicitaire qui concerne la programmation de loisirs;
• Accueillir la clientèle et s’assurer de sa pleine satisfaction;
• Superviser, attribuer les tâches et effectuer l’appréciation de rendement de la personne préposé(e) à l’accueil et aux inscriptions;
• S’assurer du paiement des salaires et des honoraires des personnes responsables des activités;
• Compiler les statistiques de fréquentation aux activités et rédiger divers rapports d’activités;
• Effectuer les démarches requises pour annuler/reporter les cours, prévenir la clientèle lorsque nécessaire et répondre aux urgences liées aux activités de loisirs;
• Effectuer le suivi des gratuités offertes aux partenaires (Accès-loisirs, Évasion St-Pie X, etc.);
• Établir et suivre le budget du secteur;
• Assurer une concordance entre la planification stratégique et les actions propres à son secteur d’activité.
• Participer aux projets communs du Centre et à divers projets d'amélioration interne ou de développement;
• Supporter les coordinations des autres secteurs dans la réalisation de leurs projets;
• Être à l’aise avec l’humain pour effectuer divers types d’interventions.

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• DEC en techniques d’intervention en loisir ou une formation connexe avec une combinaison d’expériences pertinentes;
• Deux à trois ans d’expérience en organisation d’activités de loisirs;
• Excellente maîtrise du français (parlé et écrit);
• Grandes habiletés en relations interpersonnelles;
• Grand réseau de contacts dans le milieu du loisir;
• Qualités recherchées : autonomie, grand sens de l’organisation, capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps et leadership inclusif;
• Bonne connaissance du logiciel Amilia (un atout)
• Connaissance du milieu communautaire (un atout);
• Emploi conditionnel à la vérification des antécédents.

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